Ihre Vorteile:

Sie benötigen einen Mitarbeiter zur Festeinstellung. Nachdem Sie Ihre teure Stellenanzeige geschaltet haben, müssen Sie eine Vielzahl von Bewerbungen durcharbeiten, um dann festzustellen, dass der richtige Bewerber doch nicht dabei war.
... oder es stellt sich heraus, dass Ihr Bewerber doch nicht das hält, was er versprochen hat.
Unsere Private Arbeitsvermittlung sorgt für Abhilfe und bringt Ihnen folgende Vorteile:
Wir schalten für Sie die Stellenanzeigen, führen die Bewerbungsgespräche und veranlassen gegebenenfalls Eignungstests.
Wir treffen unter den Kandidaten eine Vorauswahl unter Berücksichtigung Ihres Anforderungsprofils.
Wir sorgen bei Ihrer Personalsuche für die erforderliche Diskretion, da ausschliesslich die Private Arbeitsvermittlung Mester Ansprechpartner der potentiellen Bewerber ist. Unsere Mandanten werden nur auf deren ausdrücklichen Wunsch bekannt gegeben.
Wir reduzieren Ihren innerbetrieblichen Aufwand auf das Minimum, denn wir bitten nur ausgewählte Bewerber zum Vorstellungsgespräch in Ihr Unternehmen.
Als optimale Testmöglichkeit ist es manchmal möglich, Ihren Wunschkandidaten für eine bestimmte Zeit auf Basis der Trainingsmaßnahme ( nach Absprache ) einzusetzen.
Das bietet Ihnen die zusätzliche Sicherheit, den entsprechenden Bewerber direkt am Arbeitsplatz ohne Risiko zu testen.

Für weitere Fragen stehe ich Ihnen sehr gerne zur Verfügung.